Johtoryhmävalmennus käynnistyi dialogilla ja tavoitteiden määrittelyllä

4.10.2019

Uutta koulua- hankkeen johtoryhmävalmennukset alkoivat viime viikolla. Mukana valmennuksessa on yhteensä 19 innokasta ja aktiivista johtoryhmää. Valmennuksissa kehitetään johtoryhmien toimintaa systeemisen kehittämisen keinoin. Aloitimme valmennukset dialogilla tasa-arvoisesta peruskoulusta sekä hahmottelemalla jokaisen johtoryhmän kanssa kehitettävästä teemasta systeemisen kartan: mitä kaikkia asioita, toimijoita ja tavoitteita valmennuksessa edistettävään teemaan liittyy ja miten eri asiat ja toimijat linkittyvät toisiinsa. Valmennuksessa jaetaan aktiivisesti oppeja ja hyviä käytäntöjä eri koulujen ja kuntien välillä.  Johtoryhmät etsivät ratkaisuja mm. seuraaviin arjen haasteisiin: 

  • Valmistautuminen koulujen yhdistymiseen
  • Työntekijöiden ja oppilaiden osallisuuden vahvistaminen
  • Työntekjijöiden hyvinvoinnin vahvistaminen
  • arviointikulttuurin kehittäminen
  • yhteisopettajuus ja jaettu johtajuus

johtoryhmä


Tomi Lamppula, Synesis oy

Takaisin